沟通在求职时起到的作用至关重要。要想成功被适合自己的用人单位录用，你首先要懂得如何进行正确的沟通。沟通在左，求职在右，正确的沟通是实现成功择业的有效助力。
首先，正确的沟通离不开前期充分的准备。为此，应聘前你要通过多种途径获取用人单位相关信息，提前列出有针对性的问题，带着目的去沟通。在与用人单位招聘官沟通时，应聘者一定要诚实、诚恳，此举可实现有效沟通。
第二，沟通能力是可以锻炼提升的。你要通过多读、多看、多听、多写、多思几个渠道实现。所谓多读，就是要博览群书，通过读书来获取所需知识，增加自己的内涵，为沟通打下坚实的语言和文字基础。多看就是要积极获取当今社会的热点信息，开阔自己的视野，能在沟通冷场时及时找到话茬，从而将对话内容巧妙地引导至你要表达的主题上去。多写则是要提高自己的书法和文笔表达能力，以充分展现出个人魅力。多思和多动就是勤思考、多参加一些活动，通过思考模拟对方的心理活动，来提高自己的应变能力。参加演讲、辩论比赛，做些兼职工作都可以提高你的沟通能力。身边就有成功的例子。外国语学院西语系的李杰大三时就兼职外卖工作，并拥有一定的创业经历，在今年应聘面试时因能够与面试官侃侃而谈，毫不露怯，最终成功签约科瑞公司。
第三，面试时，有准备而自信的沟通是成功利器。无论你的对手有多么强劲，机会永远是留给有准备的人。在面试时，应聘者很可能会遇到各种突发情况，这时如果前期准备充分，就不会惊慌，就可能采取积极应对措施，快速作出反应。因为准备充分，自信面试，外国语学院阿语系的马帅成功进军外交部。
另外，准备面试时还可以临阵磨枪，多读读面试技巧方面的书，提前对面试官会问到的问题进行推测，也可以提高面试成功率。
最后，个人简历也是一种无声的沟通，所以，除了自身软件强大外，硬件准备也十分重要。在简历的准备过程中，应聘者要学会经常修改更新简历内容：写好实习、获奖经历外，要根据不同的用人单位有针对性地简短介绍自己相应的突出能力。同时，简历不在多而在精细，从而让HR看到你应聘的诚意。
首先，正确的沟通离不开前期充分的准备。为此，应聘前你要通过多种途径获取用人单位相关信息，提前列出有针对性的问题，带着目的去沟通。在与用人单位招聘官沟通时，应聘者一定要诚实、诚恳，此举可实现有效沟通。
第二，沟通能力是可以锻炼提升的。你要通过多读、多看、多听、多写、多思几个渠道实现。所谓多读，就是要博览群书，通过读书来获取所需知识，增加自己的内涵，为沟通打下坚实的语言和文字基础。多看就是要积极获取当今社会的热点信息，开阔自己的视野，能在沟通冷场时及时找到话茬，从而将对话内容巧妙地引导至你要表达的主题上去。多写则是要提高自己的书法和文笔表达能力，以充分展现出个人魅力。多思和多动就是勤思考、多参加一些活动，通过思考模拟对方的心理活动，来提高自己的应变能力。参加演讲、辩论比赛，做些兼职工作都可以提高你的沟通能力。身边就有成功的例子。外国语学院西语系的李杰大三时就兼职外卖工作，并拥有一定的创业经历，在今年应聘面试时因能够与面试官侃侃而谈，毫不露怯，最终成功签约科瑞公司。
第三，面试时，有准备而自信的沟通是成功利器。无论你的对手有多么强劲，机会永远是留给有准备的人。在面试时，应聘者很可能会遇到各种突发情况，这时如果前期准备充分，就不会惊慌，就可能采取积极应对措施，快速作出反应。因为准备充分，自信面试，外国语学院阿语系的马帅成功进军外交部。
另外，准备面试时还可以临阵磨枪，多读读面试技巧方面的书，提前对面试官会问到的问题进行推测，也可以提高面试成功率。
最后，个人简历也是一种无声的沟通，所以，除了自身软件强大外，硬件准备也十分重要。在简历的准备过程中，应聘者要学会经常修改更新简历内容：写好实习、获奖经历外，要根据不同的用人单位有针对性地简短介绍自己相应的突出能力。同时，简历不在多而在精细，从而让HR看到你应聘的诚意。